बेअरिंग बुश आणि रोलिंग बेअरिंगच्या तंत्रज्ञानात एक नवीन प्रगती आहे!

अलीकडे, आकडेवारीनुसार, Wazhou समूहाने 2021 च्या पहिल्या सहामाहीत महसुलात वर्ष-दर-वर्षी 29.2% ची वाढ साधली आहे. दोन्ही निर्यात ऑर्डर आणि ऑपरेशन क्षेत्रातील देशांतर्गत ऑर्डर लक्षणीय वाढल्या आहेत.एका विशिष्ट विशिष्टतेच्या सिंगल पंक्तीच्या शंकूच्या आकाराच्या बियरिंग्जचे मासिक ऑर्डर 80000 ते 100000 सेटपर्यंत पोहोचतात.कच्च्या मालाच्या वाढत्या किमती आणि महामारीची परिस्थिती यासारख्या प्रतिकूल घटकांना तोंड देत, टाइल शाफ्टने उत्पादन क्षमता सुधारण्यासाठी त्याच्या अंतर्गत क्षमतेचा खोलवर उपयोग केला आहे.ग्राइंडिंग आणि लोडिंग उत्पादन लाइनचे परिवर्तन, प्रक्रिया मार्ग समायोजनाची अंमलबजावणी आणि बहु-कुशल कामगारांच्या लागवडीद्वारे, हे सुनिश्चित केले जाते की ऑपरेशन क्षेत्रातील प्रत्येक उत्पादन लाइनची उत्पादन क्षमता नष्ट होणार नाही आणि ऑर्डर त्वरीत तयार होईल.

मुख्य भाग म्हणून देशांतर्गत मागणी आणि देशांतर्गत आणि आंतरराष्ट्रीय दुहेरी चक्र एकमेकांना प्रोत्साहन देत असल्याने, वाझोउ समूहाची ऑटोमोटिव्ह बेअरिंग प्लेट उच्च-गुणवत्तेच्या विकासाच्या नवीन पॅटर्नकडे वाटचाल करत आहे.हेवी ट्रक बियरिंग्जच्या निर्यातीमध्ये यशस्वी प्रगती झाली आहे, अनेक नवीन बाजारपेठांमध्ये यशस्वीरित्या प्रवेश केला आहे आणि ऑर्डरचा वाढीचा दर 200% पेक्षा जास्त आहे.केवळ ऑटोमोबाईल बेअरिंग्जच्या ऑर्डर्समध्ये वाढ झाली नाही, तर वाझो ग्रुपच्या पवन उर्जा बेअरिंग्ज, अतिरिक्त लार्ज बेअरिंग्स, मध्यम आणि मोठे बेअरिंग्स, प्रिसिजन बेअरिंग्ज आणि मेटलर्जिकल मशिनरी बेअरिंग्जच्या मार्केट ऑर्डरमध्येही सातत्याने वाढ झाली आहे.यावर्षी वाढो ग्रुपने "२०२१ स्केल" तयार करण्यासाठी सर्वतोपरी प्रयत्न केले.कंपनीने "जानेवारीमध्ये चांगली सुरुवात, पहिल्या तिमाहीत उच्च सुरुवात आणि अर्ध्याहून अधिक वेळ आणि कार्ये" अशी कृती सलगपणे पार पाडली आहे.क्षमता वाढवणे आणि उत्पादनापर्यंत पोहोचणे, गुणवत्ता आणि कार्यक्षमता सुधारणे आणि मुख्य समस्या सोडवणे यावर लक्ष केंद्रित करून, कंपनीने स्थिरपणे स्टॉक जारी केला आहे आणि शॉर्ट बोर्डला प्रभावीपणे पूरक केले आहे.त्याच वेळी, कंपनीने पारंपारिक वितरण मोड मोडीत काढले अनुकूल संस्थात्मक कार्यप्रदर्शन प्रणाली आणि कुशल कामगारांसाठी तांत्रिक ग्रेड भत्त्याची दुहेरी पगार वितरण यंत्रणा लागू करून, ऑर्डर मिळवण्यासाठी आणि वितरण सुनिश्चित करण्यासाठी सर्व कर्मचार्‍यांचा उत्साह आणि पुढाकार उत्तेजित केला, आणि मार्केट ऑर्डर वाढत राहिली, उत्पादन लाइन कार्यक्षमता सुधारत राहिली आणि कर्मचार्‍यांचे उत्पन्न हळूहळू वाढले.वर्षाच्या पहिल्या सहामाहीत, कंपनीने वर्ष-दर-वर्ष 29.2% ची वाढ साधली.